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事前约定放弃违约金调整权条款的效力分析
时间：2022-12-07浏览：1126作者：姜晓雯一、案情概要原告与被告一、被告二签订《协议书》，约定原告独家收购被告一生产过程中产生的废旧铝制品，履行方式为原告先付预付款，提取的每批次货款在该笔预付款中扣除，再从被告一手里提货。双方约定，若被告一将废铝制品交给其他第三方收购或者自行出售，即视为违约，应承担违约金300万，且“自愿放弃要
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张明楷：关于期待可能性的几点思考
时间：2022-06-15浏览：636关于期待可能性的几点思考作者：张明楷（清华大学法学院教授、博士生导师）载《人民法院报》2022.6.2很多人会说，法律是冷冰冰的、不近人情的。有时，一些案件的判决出来之后，也会有媒体报道说这个案件非常有价值，因为它体现了法理和人情的统一。言下之意是，在很多情况下，法理和人情并不统一。比如，孩子杀了人
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【民法典零距离】对物业服务不满意，可以不付物业费吗？
时间：2022-05-20浏览：679【民法典零距离】对物业服务不满意，可以不付物业费吗？案情简介某物业公司系花山区某小区物业管理服务单位。晋某系该小区业主。2016年6月8日，该小区业主委员会与某物业公司签订《物业管理服务委托合同》,委托管理期限自2016年7月1日至2021年12月31日止，并对物业公司的服务内容与质量、物业费等进行
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关于印发《安徽省劳动能力鉴定管理办法》的通知 皖人社秘〔2015〕43号
时间：2022-05-20浏览：678各市人力资源社会保障局、卫生计生委：现将《安徽省劳动能力鉴定管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。各地在实施中遇到的重大问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会。安徽省人力资源和社会保障厅安徽省卫生和计划生育委员会2015年1月30日安徽省劳动能力鉴定管理办法第一章总则第一条为
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（2006年）安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)
时间：2022-05-20浏览：766【发布部门】安徽省劳动和社会保障厅【发文字号】劳社[2006]55号【发布日期】2006.07.24【实施日期】2006.09.01【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件【法规类别】工资福利与劳动保险安徽省劳动和社会保障厅关于印发《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》的通知（劳社[200
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公立高校教师实行“准聘—长聘” 制的内涵研究
时间：2021-08-20浏览：2104前段时间，复旦大学青年研究员姜某，因为聘期考核不合格被解聘，将该校数学系党委书记王某某杀害，在网上引起了轩然大波。公众关注这一事件的背后令人深思高校“准聘－长聘制”这一制度是否合理？“准聘—长聘”制度与现有的法律法规是否存在冲突？事实上，高校实行“准聘－长聘制”有利于高校对优秀人才的培养和发掘，但对
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【以案释法】夫妻存续期间，夫妻一方作为借款人，配偶一方作为担保人签字，是否构成夫妻共同债务？
时间：2021-08-20浏览：707案情简介：2018年9月，曹某作为借款人向梁某借款100万元，田某当时为曹某配偶，作为担保人在借款合同上签字，表明愿意为该笔借款承担连带清偿责任。2021年2月因曹某、田某未归还借款，梁某向法院提起诉讼：要求曹某、田某共同偿还借款100万元以及相应利息。法院审理期间，田某作为曹某配偶提出以下答辩意见
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《五维记忆》诉电影《哪吒之魔童降世》改编权纠纷案，一审判决不侵权！
时间：2021-08-20浏览：8892020年12月，北京知识产权法院开庭审理了《五维记忆》舞台剧诉电影《哪吒之魔童降世》改编权纠纷案，本所王韵、刘丹丹、赵丹琪律师代理被告方参与了该案诉讼。2021年5月28日上午，北京知识产权法院就该案公开宣判：驳回原告中影华腾公司全部诉讼请求。前情回顾：2019年7月，电影《哪吒之魔童降世》上映，
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用人单位真的不能“扣工资”么
时间：2021-08-20浏览：722随着《中华人民共和国民法典》及相关司法解释的施行，以及近几年短视频平台的火热，一些博主以自媒体形式对时事社会热点问题进行法律评析或对法律法规进行讲解，此种做法虽然是普法的一种新形式，但其中的一些短视频内容却非常容易误导他人。“用人单位无权对员工罚款”、“用人单位无权扣员工工资、依据《民法典》/《劳动
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非法集资与价值投资背道而驰
时间：2021-08-20浏览：700国务院颁布的《防范和处置非法集资条例》，自2021年5月1日起施行。《防范和处置非法集资条例》堪称非法集资禁令，防治兼备，旨在既避免将来发生非法集资现象，又治理过去发生的非法集资行为，同时引导市场进行价值投资。禁止从非法集资中获取利益非法集资是指未经国务院金融管理部门依法许可或者违反国家金融管理规定